MAJA ŠKVARČ
Inštitut za globinsko energijsko transformacijo
Maja Škvarč
Ustanoviteljica in nosilka metodologije globinske energijske transformacije
Moje delo je nastalo skozi dolgoletno raziskovanje človekovega notranjega razvoja, transformacijskih procesov in vprašanja, kaj v resnici podpira trajnejšo spremembo v življenju posameznika.
Danes pri svojem delu raziskujem odnos med energijo, notranjo kapaciteto, človekovim potencialom in vprašanjem, kaj omogoča trajnejšo integracijo spremembe v življenje.
To raziskovanje predstavlja eno izmed osrednjih usmeritev Inštituta za globinsko energijsko transformacijo.
Del tega raziskovanja vključuje tudi vprašanje, v kolikšni meri energijska dimenzija človekovega doživljanja presega posameznika ter vključuje medgeneracijske, odnosne in širše življenjske vplive.
Skozi leta se je postopoma oblikovalo razumevanje, da resnična osebna preobrazba ne temelji predvsem na intenzivnosti, pritisku ali hitrih učinkih, temveč na razvoju notranje kapacitete, postopnem preoblikovanju notranje organizacije ter sposobnosti integracije spremembe v življenje.
Iz tega razumevanja je nastal Inštitut za globinsko energijsko transformacijo kot butični in metodološko strukturiran okvir za delo s posamezniki, družinami in organizacijami.
Kako razumem človeka
Človeka ne razumem zgolj skozi njegove misli, vedenje ali trenutne življenjske okoliščine.
Človeka razumem kot celovito in večplastno bitje, katerega življenje se odvija na fizični, čustveni, miselni, vedenjski, odnosni, energijski in eksistencialni ravni. Pri svojem delu upoštevam, da so te ravni medsebojno povezane ter da sprememba na eni ravni lahko vpliva tudi na druge.
Verjamem, da trajnejša sprememba nastaja takrat, ko posameznik postopoma razvija več stika s sabo, več notranje kapacitete in večjo sposobnost, da spremembo dejansko živi in integrira v svoje življenje.
Kaj vodi moje delo
Moje delo temelji na:
- metodološki jasnosti,
- etični integriteti,
- odgovornosti,
- spoštovanju individualnega ritma,
- analitični natančnosti,
- razvojni ustreznosti procesa,
- ter zavedanju, da se resnične spremembe ne da ustvariti s pritiskom.
Ne zanima me zgolj, kaj posameznik razume.
Zanima me tudi, kako nosi sebe, kako sprejema odločitve, kako vstopa v odnose, kako živi svoje vrednote in koliko spremembe lahko dejansko integrira v svoje življenje.
Intuicija, zaznava in individualni način dela
Pri svojem delu lahko vključujem tudi intuicijo, zaznavo, izkušnje in druge oblike notranje orientacije, ki predstavljajo del mojega individualnega načina dela.
Takšni elementi ne predstavljajo metodologije same in niso ločen sistem, ki bi se izvajal kot storitev.
V ospredju ostajajo metodološka jasnost, etična odgovornost, razvojna ustreznost procesa in njegova integracija v življenje posameznika.
Moja vloga znotraj Inštituta
Moja vloga znotraj Inštituta ni usmerjati človekove poti ali sprejemati odločitev namesto njega.
Moja vloga je ustvarjati stabilen, jasen in razvojno ustrezen prostor, v katerem lahko posameznik postopoma razvija več notranje kapacitete, jasnosti, koherence in integritete.
Kot nosilka metodologije skrbim za razvoj, integriteto in metodološko doslednost celotnega okvira dela.
Delo poteka z omejenim številom sodelovanj.
Butični model omogoča več individualne pozornosti, več kontinuitete, več metodološke natančnosti in večjo stabilnost procesa.
Raziskovanje metodologije in oblik sodelovanja
Če želite bolje razumeti metodološki okvir pristopa, obiščite stran Metodologija.
Če želite izvedeti, kako proces dejansko poteka, obiščite stran Način dela.
Če vas zanimajo posamezne oblike sodelovanja in programska področja, obiščite stran Oblike sodelovanja.
Vstop v proces
Vstop v proces poteka na podlagi uvodnega pogovora in medsebojne presoje razvojne ustreznosti sodelovanja.
Prvi stik je namenjen ustvarjanju jasnosti glede vaše situacije, potreb in pričakovanj ter preverjanju, ali lahko sodelovanje predstavlja ustrezno podporo vašemu procesu.
Če želite preveriti možnost sodelovanja, lahko pošljete zaprosilo za uvodni pogovor.