MAJA ŠKVARČ
Inštitut za globinsko energijsko transformacijo
Oblike sodelovanja
Oblike sodelovanja z Inštitutom za globinsko energijsko transformacijo omogočajo individualno strukturiran transformacijski proces, ki poteka stabilno in v skladu z notranjo pripravljenostjo posameznika.
Na podlagi uvodnega stika se določi najprimernejša oblika sodelovanja.
Proces lahko poteka v naslednjih oblikah:
Inštitut za globinsko energijsko transformacijo
INDIVIDUALNE SEANSE
Individualna seansa predstavlja vstopno točko v transformacijski proces.
Omogoča stabilizacijo notranjega sistema, razjasnitev trenutnega stanja ter določitev nadaljnje strukture sodelovanja.
Trajanje: 60 minut
Prispevek:
individualno
MENTORSKI TRANSFORMACIJSKI PROCES
Mentorski proces predstavlja poglobljeno obliko individualnega transformacijskega procesa.
Omogoča stabilno integracijo in trajno notranjo reorganizacijo.
Trajanje:
6–9 mesecev
Prispevek:
individualno
PROGRAMI ZA STARŠE, OTROKE IN DRUŽINE
Program je namenjen stabilizaciji družinskega sistema ter podpori otrokom in staršem pri razreševanju notranjih napetosti, čustvenih obremenitev in razvojnih izzivov.
Delo omogoča postopno stabilizacijo notranjega sistema otroka in družine kot celote, kar podpira večjo čustveno stabilnost, notranjo varnost ter bolj uravnotežene odnose.
Proces poteka individualno (in v skladu s pripravljenostjo otroka in družinskega sistema) ali v strukturiranem procesu.
Prispevek: individualno
STRUKTURIRANI TRANSFORMACIJSKI PROCES
Strukturirani proces omogoča postopno in stabilno notranjo transformacijo skozi daljše časovno obdobje.
Proces vključuje individualna srečanja in kontinuirano podporo.
Trajanje:
3 mesece
Prispevek:
individualno
BUTIČNI TRANSFORMACIJSKI PROCES
Butični proces predstavlja najbolj poglobljeno obliko sodelovanja.
Na voljo je omejenemu številu posameznikov letno.
Proces omogoča celostno, stabilno in trajno transformacijo.
Trajanje:
9-12 mesecev
Prispevek:
individualno
PROGRAMI ZA PODJETJA IN ORGANIZACIJE
Program je namenjen podpori posameznikom in vodstvenim strukturam pri stabilizaciji notranjega sistema, povečanju jasnosti, stabilnosti in integritete pri delovanju.
Delo podpira:
– stabilnost pri sprejemanju odločitev
– zmanjševanje notranjih napetosti
– večjo jasnost in osredotočenost
– stabilnost v vodstveni vlogi
Program poteka individualno ali v strukturiranem procesu.
Prispevek: individualno