top of page
Maja Škvarč_Inštitut za globinsko energijsko transformacijo_O meni.jpg

Maja Škvarč

Ustanoviteljica in nosilka Inštituta za globinsko energijsko transformacijo

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram

Moje delo je nastalo kot rezultat dolgotrajnega raziskovanja notranjih transformacijskih procesov, neposrednega dela s posamezniki ter postopnega oblikovanja metodološko jasnega, mirnega in etično držanega pristopa k osebni preobrazbi.

Skozi leta se je izkristaliziralo jasno razumevanje, da resnična in trajnejša sprememba ne temelji na intenzivnosti ali hitrih učinkih, temveč na postopni stabilizaciji notranjega sistema, večji regulaciji, večji jasnosti in ustvarjanju pogojev, v katerih se lahko notranja reorganizacija zgodi na nosljiv in integriran način.

Moja zgodba

Moja pot ni bila usmerjena v iskanje še ene metode, temveč v razumevanje, kaj v človeku dejansko podpira stabilno in trajnejšo notranjo spremembo.

Sčasoma se je pokazalo, da globlja transformacija ne zahteva predvsem več intenzivnosti, temveč več natančnosti, več zrelosti, več metodološke jasnosti in bolj stabilen prostor, v katerem se lahko proces razvija brez prisile.

Iz tega razumevanja je nastal Inštitut za globinsko energijsko transformacijo kot dolgoročna struktura za delo, ki ne temelji na hitrem učinku, temveč na postopni notranji reorganizaciji in življenjski integraciji spremembe.

​Kaj vodi moje delo

Pri svojem delu ohranjam pristop, ki temelji na:

- metodološki jasnosti,

- analitični natančnosti,

- etični integriteti,

- spoštovanju individualnega ritma in

- razumevanju, da se resnična sprememba ne da pospešiti s pritiskom.

 

Ne zanima me samo, kaj človek razume, temveč tudi, kako nosi sebe, kako regulira intenzivnost, kako vstopa v odnose in koliko spremembe lahko v resnici integrira v življenje.

​Moja vloga danes

Moja vloga znotraj Inštituta je ohranjati stabilen, jasen in razvojno ustrezen prostor, v katerem lahko posameznik postopno razvija več notranje stabilnosti, več regulacije, več koherence in več integritete.

Delo poteka z omejenim številom posameznikov, ker butični model omogoča kontinuiteto, večjo individualno natančnost in večjo stabilnost procesa.

​Metodologija, Način dela in Programi

Če želite bolje razumeti strokovni okvir pristopa, obiščite stran Metodologija.

Če želite izvedeti, kako proces dejansko poteka, obiščite stran Način dela.

Če vas zanimajo konkretne oblike sodelovanja, preverite Programe.

​Vstop v proces

Vstop v proces poteka na podlagi uvodnega pogovora in medsebojne usklajenosti.

Prvi stik je namenjen vzpostavitvi osnovne jasnosti in preverjanju, ali je sodelovanje ustrezno ter v podporo vašemu procesu.

Po prejemu sporočila boste prejeli odgovor z nadaljnjimi koraki.

bottom of page